心理健康和组织发展

我们的愿景是影响心理健康和工作场所内,积极的变化。

精神健康

我们认为,心理健康是大家的,率先在重要提高认识是迈向改变的第一步。我们在此区域内工作,专门应对心理健康意识和规定范围内的变化。

组织发展

生命和医学科学的学校内,我们有一系列的谁用心理学原理和研究,以帮助企业识别和其员工中需要作出反应的专家。这包括服务,管理变革,如何最大限度地利用员工,提升客户价值和最大化效率和可持续发展的转变。

跨专业网络

整个生命和医学科学的学校,我们有一系列的心理健康和组织发展中的专家。这些包括药剂师,临床心理学家,组织发展顾问,体育和运动心理学家和跨课程的研究人员。

我们也搞跨越与心理健康和组织发展的应对,如卫生和社会工作和商学院的学校大学其他专业部门。

我们的目标是把这些技能和知识,共同开发研究,跨专业教育和培训方案和咨询工作。我们一起到心理健康和组织发展中不断变化的需求和发展作出反应。我们的工作目标是通过当时的做法,以提高业务活动。

我们的工作是在参与的中心有利益相关者,使他们能够影响的新概念的过程中,最重要的是如何这些想法是最好的跨专业和组织边界实现保持最新。

学校内的关键人员

学习计划

我们的课程,涵盖了从心理健康范围:MSC心理健康, 药店的主人 (和研究的医疗解决方案,以心理健康问题), 商业和工业心理学 还有 博士在临床心理学.

除了更长的资格,我们还提供了经认证和非认证短期课程和模块的专业人士谁感兴趣的刷新自己的知识和技能,或者只是想留在新的发展之上。我们还提供定制的培训,以满足您的组织的需求。

业务支持和咨询

我们同时提供心理健康和组织发展中的业务支持和咨询。企业和个人可以利用我们的跨学科的方法,并从该组合的研究和技能的。我们从商业企业,公共机构,大中专院校,社会企业和慈善机构,无论是在英国和国际上广泛的组织工作。

了解更多 或联系我们通过电子邮件的详细信息: be@herts.ac.uk 或电话:+44(0)1707 286406。

实例探究

提高质量,实现更好的效果

健康和社会保健部门包括很多不同的细分,因此需要协作,灵活,并提出方法的裁缝。有已开发与私营部门和公共部门内大量组织跨多个领域的一个双赢的合作关系,许多课程。

职业发展

这门课程,使代表开发业务转型,改善服务,提高质量已导致取得更好的结果所需的知识和技能。能力从事有关影响健康和社会保健服务的全球服务的重新设计和业务规划的当代NHS政策在线学习。

投资于精神卫生工作人员和服务

从精神卫生工作人员或那些健康和社会保健专业人员与精神病学/精神健康的利益代表出席正规的短期课程定制,以专业,上线的模块和会议。

定制课程

对于员工发展的关键成就包含:反思与诊断,治疗干预,双重诊断,药物滥用和成瘾行为相关的关键主题。为我们的客户的亮点一直在学习支持服务改进的新方法和探索所面临的在临床实践中所有利益相关者所面临的挑战。