人力资源

我们度小时提供我们与重点学科和就业技能的毕业生以及人力资源管理的快节奏变化的领域表示赞赏。

该集团在教学,科研和人力资源相关的活动和相关的学科领域涉及的主题小时。这些题材广泛已在工作和就业,包括人力资源管理,培训与发展,组织行为学,心理学和工作社会学,员工关系的领导和管理,人力资源管理国际化的背景下,人/人的方面给他们。

研究领域包括比较HRM,穿越人力资源管理,公共部门和管理的领导,多元化,产业关系和工会研究学术/从业鸿沟。

主题线索

该小组由学科组长,伊莱·雅各布斯领导。

人力资源计划

人力资源管理专业提供了一些最多样化的,有趣的,快节奏的职业生涯。随着在工作场所不断变化的立法,这可能是职业兴趣和不同的几乎每一天。

研究

我们的研究兴趣借鉴了严格审查工作和就业的当代发展在整体经济中的跨学科的视角。研究人员正在我们的附属于整体工作和就业(GWE)研究小组.

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