研究呼吁在全球体育产业的企业道德分析

一本新书合写的​​一所大学体育科学家建议企业和组织与社区更有效地参与 - 而不是采取“自上而下”的方法 - 提高体育部门关系和结果。

这样的结果包括办法来 学校和社会团体的财务资源配置,共享基于体育的教育材料的开发,以及 全面推广运动和体力活动.

博士杰弗里·kohe讲师在体育管理和政策的 运动和锻炼科学学院,使得推荐研究后 之间的体育,教育,社会发展,慈善事业,政治和企业部门的相关结下战略联盟.

他的书,题为 体育,教育和公司:连通性,争论和创造力的空间 (Routledge出版社,2019),着眼于 全球,区域和地方的地方 其中的利益相关者进行连接,运动和体力活动计划的生产,和社区行动和参与发生。

该书认为关键组织,包括 国际奥林匹克委员会,国际 欧洲足球 协会, 联合国 及其附属机构,公司,如 耐克,阿迪达斯,可口可乐和麦当劳 以及慈善实体,如 盖茨和AEGON窈窕基础.

博士kohe与合着者博士冬青科里森,拉夫堡大学,伦敦,认为大型跨国公司 在一个强大的位置,塑造体育教育。然而,没有足够的人知道在运动与体育政策发展企业的干预措施。

商业实体和运动教育目的的结盟已经变得越来越标准化,并经常用于 展示的“大善”的共同承诺,研究人员认为。

博士杰弗里kohe

博士kohe,肯特的体育遗产和社区研究小组的成员,他说:“最终,我们需要更多的空间 关键的对话和伙伴关系,这些地方自主权和提高透明度,问责制和民主 各级。导致计划和控制的资源提供组织有 道德责任 和注意义务,以确保他们的存在是 不受剥削 和议程不 取代现有的各种自由“。